人民网、中国教育在线：新媒体行业对人才的旺盛需求

什么是新媒体？
新媒体是指随着传播新技术的发展和传媒市场的进一步细分而产生的新型传播媒体，主要是指宽带互联网、手机两类新媒体，如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等等。美国《连线》杂志对新媒体的定义是：“所有人对所有人的传播。”
新媒体行业的迅速发展
从2008年至今，默多克新闻集团的一些国家和地区的分支机构，如电视、报纸等广告收入开始出现大幅下滑，利润骤跌。默多克认为“造成这种结果并非单是金融危机作祟，新媒体的冲击也是重要因素”。新媒体对于传统媒体的冲击已经是全球范围内的事实。 　　摩根士丹利2008年发布的“中国传媒行业研究报告”称，互联网等新媒体的增长速度远远超过传统媒体，并且呈现出“赢家通吃”的局面。这份研究报告指出，在过去的5年里，中国互联网广告收入以平均每年60%左右的速度增长，而报纸、电视等传统媒体的广告收入增速只有百分之十几。 　　摩根士丹利的研究报告认为，传统媒体的传播范围往往会受到时间、空间，或者语言的限制，而互联网等新媒体打破了这些壁垒。另一方面，报纸、杂志等传统媒体仅能提供相对有限的内容，而新媒体能够汇聚足够的内容，吸引广大的人群。这份研究报告还指出，2007年，中国互联网公司的平均利润率达到35%左右，大大高于全球同行。高利润率使互联网等新媒体吸引了大量的资本流入，这反过来也促进了相关行业的蓬勃发展。 　　根据艾瑞咨询发布的《2009年第三季度中国互联网经济市场监测报告》数据显示，2009年第三季度中国互联网经济市场规模为202.4亿元，环比增长16.9%，同比2008年第三季度增长37.7%.
新媒体行业对人才的旺盛需求
与新媒体如火如荼的发展态势相比，新媒体人才的状况却比较复杂、不容乐观。目前，中国数字媒体产业的发展和数字媒体技术的研发，远远满足不了市场的需求，数字媒体人才的短缺，更成为中国数字媒体产业发展的软肋。近期一项调查显示，传媒人才已成为今年职场上的“领军人物”。每年20%的人才需求增长、30%的薪资增长，使相关专业的大学录取人数不断攀升。但仍有相当多的传媒机构，尤其是新媒体运营企业还在感叹，找不到合适的数字媒体人才。专家预计，在未来3至5年内，中国数字媒体人才的缺口将达60万人之多。
上文来源：中国教育在线（人民网（http://media.people.com.cn/GB/138369/11213863.html 2010年03月24日14:47））
由于新媒体是属于出现不久的新事物，大学的课程设置始终跟不上新媒体的发展速度。很多号称开设了新媒体专业的学校，只不过是换汤不换药，加几门新媒体相关课程，就自以为是新媒体专业了。 　　观止新媒体教育借鉴了韩国、日本成功的新媒体职业培训经验，如:奈良大学,デジタルハリウッド大学,ウィザス ナビ高等学校,JAC教育中心,그린컴퓨터아트학원,韩国仁川培训机构等等.将教学重点放在了学员实际操作、项目具体执行的能力培养。根据学员不同的职业取向，设置了不同的教学内容和培训方案。师资队伍由观止互动参与过世界500强等众多国际一线品牌项目的交互网页设计专家和业界顶尖高级人才组成，这些来自一线的专家级教师在教授理论知识的同时，更能将大量实际项目的制作及操控经验传授给学员，让学员能力得到飞速提升。观止教育将以培养中国新媒体人才为己任，为推动新媒体事业在中国的传播与发展而不懈努力、奋斗！