新行业所带来的新机会

近年来，新媒体就像一匹黑马，从诞生那天起，不停地刷新着媒体种类，冲击着人们的神经和眼球。数字电视、网络电视、楼宇视频、电子杂志……新媒体的层出不穷，让走在时代最前沿的新媒体研究人才和管理人才显得捉襟见肘。

互联网、手机网络、数字电视、网络电视、移动电视、楼宇电视、电子杂志等等，再加上数字电视标准、手机电视标准的即将确定，让人们看到了一个加快步伐前进的数字新媒体产业。目前，中国新媒体产业的发展创意设计和技术的研发，远远满足不了市场的需求。

近期一项调查显示，传媒人才已成为今年职场上的“领军人物”。每年20％的人才需求增长、30％的薪资增长，使相关专业的大学录取人数不断攀升。但仍有相当多的传媒机构，尤其是新媒体运营企业都在感叹，找不到合适的新媒体人才。专家预计，中国新媒体人才的缺口将达60万人之多。

薪资水平高

新媒体创意设计、技术研发行业属于知识密集型的行业，创意设计师需要承担来自策略、创意、设计、动画等多方面的工作强度与压力，需要有良好的设计能力与丰富的项目执行经验，来为客户的品牌推广与互动营销平台建设创造价值。所以其薪资也节节攀升，普通人员即可达到3000元，中级互动设计师月薪在6500-8000左右，而美术指导年薪通常在10万元以上，创意总监在15-80万/年不等，每年还在以30%的薪资速度增长。